被解雇的OpenAI安全研究人员否认不当行为指控，警告将产生寒蝉效应

三名被OpenAI解雇的安全研究员公开信否认不当处理敏感信息，称解雇及相关沟通造成寒蝉效应，令员工不敢提出安全担忧或与外部评估机构合作。OpenAI称三人存在违反信息处理政策的持续性不当行为，并否认解雇是报复。双方对解雇原因和公司安全文化各执一词。

来源：TechCrunch